为了全面了解公司员工的思想状况，收集员工对公司教学管理、教学服务等方面的意见和建议，解决员工学习中的实际困难，扎实推进学院公司产品质量，公司于2022年11月22日中午在思贤楼205教室召开员工座谈会，学院副经理易本谊、教研管理科科长李秀丽、教务科老师罗文及全院各班级23名员工代表参加此次座谈会。针对同学们在学习中遇到的问题和困惑，与会的各位老师认真倾听、详细记录。 

座谈会上，与会员工代表踊跃发言。主要针对教师教学能力，如教师讲授知识系统、准确，重点突出，条理清晰方面；教师的讲授能帮助员工加强对学科理论知识的理解方面；教师的教学具有吸引力，能激发员工的学习兴趣等方面提出了意见和建议。其次，针对教师教学方法、学习环境、教学效果、考核安排提出了意见和建议。员工代表们结合自己和学院同学们线上及线下学习实际，倾诉了线上学习过程中的困惑，对提升线上学习效果提出了思考、意见和建议。

易本谊对员工学习中遇到的困惑给予了积极的引导，公司将根据同学们提出的意见、建议，及时反馈落实，在不断改进中夯实对员工的教书育人、教学管理和教学服务工作，切实提升同学们的满意度和获得感。

    此次座谈会的召开为员工和任课老师之间进行有效沟通搭建了平台，有利于教学管理部门及时深入了解员工线上线下学习中存在的问题和需求。倾听“生”音，回应员工关切，以解决员工的实际问题为出发点，从而更好地服务于员工，助力员工成长成才；同时，对教学管理和服务工作的意见和建议，有助于推动公司教学管理水平的提升，促进学院公司产品质量提高。